首页 > 企业文化 > 企业文化
企业文化
上周一晚上的人才素养提升培训,集团公司又邀请了广西南宁项目部的应永泉、巨岸建设信息部的傅志林、公司派驻闽南地区的项目联络员陈建明。三位都是2019年度优秀项目部、优秀员...
《归纳总结,促进管理提升》 第二季度质量安全大检查工作截止昨天下午,已经全部完成。目前各检查人员按照提前工作部署安排,已经开始进行总结...
这两天发现公司楼道上新做的企业发展历程展板不知道被谁刮了道划痕,发现的时候心理非常的愤慨。也不知道谁有意为之还是不注意蹭到的,到今天为止仍未收到任何反馈,崭新的展板...
项目的管理过程不仅需要团队中每个人有分工有协作有不怕牺牲个人利益的精神,而且还要保持对工作的激情。要使每个队友保持对工作的激情,关键在于筛选“激情队友”...
随着对公司新目标新方向了解的增加及感悟,我对自己也提出了新的要求和工作目标。要更加努力学习专业质量安全管理知识,不耻下问,认真看书多与同事交流探讨,虚心向同事领导...
5月18日晚2019年度第二场优秀员工标杆分享会如期开展。本次邀请三位家人分别是来自广西南宁项目部的应永泉、泉州地区项目部陈建明、莆田总部信息部傅志林。相较于前一场的分享...