首页 > 企业文化 > 企业文化
企业文化
首先感谢陈董、感谢公司今天给了我这次学习的机会,让我有幸接触到积分制管理。 通过今天一天的学习,发现积分制管理是一个很好的管理工具。我们管理主要就是管人,...
笑迎四海宾朋!简简单单的几个字代表着老板对元利家人的期许!金砖会晤在厦门召开,所有安保部门拼命对酒店施压,害怕酒店会藏污纳垢,存在安全隐患!我们从去年开始就严格按...
为了调动员工工作的积极性、主动性及体现公平、合理的原则,各个部门只有完成集团下达的指标才可以得到旅游的奖励。通过旅游过程中的团结友爱、互帮互助行为来营造“家&...
针对如何提升周一晚集体培训的质量,上午和郑总碰了一下,确定以下思路: 一、技术保障 为了确保各项目部的收看质量,下午请工程部和小傅到每个项目部实地测试...
公司每周一雷打不动的培训已持续多年,也已成为公司对外宣传注重学习的一张名片。但是不可否认的是近段时间以来,周一晚上的培训形式化越来越浓,离公司的初衷越来越远了。 ...
日做两事助己成长 当今快节奏的工作的工作环境中,尽管毎天工作繁忙,可别忽视每天要做的...