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文化活动

巨岸集团组织2018年度十佳员工及积分绩效考核优秀员工外出旅游

发布时间:2019-5-13     浏览:593

5月11-13日,巨岸组织荣获集团2018年度十佳员工称号以及总积分排名前十的优秀员工前往祖国宝岛台湾进行三天两夜的外出学习旅游。此次的活动旨在表彰优秀,树立模范典型,弘扬忠诚实干、积极进取的精神理念,营造企业积极向上的文化氛围,激发员工工作的积极性、主动性,增进员工间的沟通交流,增强员工归属感。

   巨岸集团年度“十佳员工”称号是集团众多荣誉中最具含金量的一项殊荣,是集团给予各个岗位上涌现出的大批先进工作者最崇高的肯定和赞誉。每一位“十佳员工”称号获得者都是各自岗位上的标杆。2019年巨岸集团积极营造全体员工向榜样学习,努力提升自我的学习氛围。从年初的“十佳员工分享会”到本次的活动,都在呼吁全体巨岸人对标杆,学标杆,成为标杆。

   集团实行积分制管理,用积分对员工的能力和综合表现进行量化考核,通过建立员工的个人积分银行,员工所有奖扣都记录在内。集团通过积分制管理倡导正能量,激励员工的主观能动性,充分调动员工的积极性,让员工更好的投入工作。

 

 

   巨岸集团多年来,始终坚持以人为本的理念,不断完善企业管理制度,加强企业文化建设,提高员工的幸福指数。用绩效和积分制不断创新企业管理,不断升华,巩固和提升企业的品牌。因此,落实落细积分制管理,营造出勇于承担,比学赶帮的氛围,不断推进各项工作取得成效。集团员工更应鼓足精气神,积极参与,认真做好工作,在各自的岗位上做出闪光的成绩,携手共创巨岸新辉煌!